转作风、树正气、敢担当、提效能
贵州公司召开企业作风建设启动会
作者:徐子敬  时间:2020-09-03  点击量:   
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为推动中央八项规定精神落到实处,建立健全企业作风建设长效机制,9月2日下午,贵州公司召开主题为“转作风、树正气、敢担当、提效能”的企业作风建设启动会。贵州公司领导班子成员、项目中层及以上干部、公司本部全体员工参加启动会;项目公司其他员工视频参会。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事韩金霜主持。   

会议号召公司全体干部职工,通过深入开展“转作风、树正气、敢担当、提效能”企业作风建设活动,集中查找和整治各级党组织和党员、干部及职工中存在的不正之风,不断强化党内监督、民主监督和群众监督,持续正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,严肃查处享乐主义、奢靡之风,坚决防止回潮复燃,在反对形式主义、官僚主义上狠下功夫,着力纠正“庸、懒、散、浮、推”等问题;打造作风建设亮丽名片;切实推进党员、干部、职工作风明显改善,责任意识明显增强,工作效能明显提升,干事创业环境明显优化,职工群众满意度明显提高。   

为确保企业作风建设落在实处、取得实效,贵州公司出台了《贵州公司“转作风、树正气、敢担当、提效能”企业作风建设活动方案》,并成立了以公司党委书记、执行董事侯思军为组长的“企业作风建设”工作领导小组。工作领导小组下设办公室和督察室,分别负责组织指导、协调、督查、评议等日常工作和“作风建设”活动开展过程中督导、检查相关工作,要求对在活动过程中开展不积极、不严肃、走过场、走形式的单位及个人进行严肃问责。

《方案》同时要求,一要召开启动会,层层组织发动,统一思想认识,确保活动责任落实到位、工作部署到位;二要开展座谈、调研和交流,面对面听取干部职工群众的意见与建议,尤其是涉及企业发展和群众利益的,要制定好整改措施,持续跟踪解决,及时公布落实整改结果;三要挖掘先进典型,持续宣传报道;四要定期召开会议,及时总结提高;五要开展主题征文和演讲,营造作风建设的浓郁氛围;六要开展自查,进行总结和评估。

党委副书记、总经理李留安在企业作风建设会上作动员讲话,他围绕扎实开展企业作风建设活动,提出三点具体要求。一要统一思想,提高认识,在活动启动后,各公司要深刻认识公司开展作风建设活动的必要性、紧迫性;二要扎实开展,开创局面,紧紧围绕公司生产经营这个中心和改革发展稳定的大局,坚持党要管党、从严治党,以提升工作效能为目标,努力把党建工作和作风建设提高到一个新的水平;三要创新思路,力求实效,做到在服务保障上花力气,在创新机制上下功夫,在监督制约上求实效。

活动最后,党委书记、执行董事侯思军作总结讲话。他指出贵州公司的事业发展到现阶段,有必要深入开展一次作风建设活动,以解决当前存在的一些问题:一是宏观管理不足,管理方法和手段单一,与先进企业相比,公司总体业务运转不够高效;二是存在官僚主义作风,缺乏调查研究,对基层指导服务不够,导致部分工作停留在纸面和部署环节;三是本位主义,缺乏主人公意识,对部门以外的工作任务漠不关心,对需要协作的工作安排虚与委蛇;四是团队协作配合方面仍有待进一步提升,不能最大限度激发出每位职工的特长和干事热情。

侯思军希望,通过这次长达3-4个月的作风建设活动,能引发大家对工作中存在的问题进行认真反思,找出自身短板补齐提升,做到同事之间多沟通,领导干部多下基层,同志们多担当。他勉励全体职工,毋以善小而不为,勿以恶小而为之。每位员工多做一点对团队有利的小事,整个团队就能向前推进一大步;而一件看上去不起眼的小事,却往往能造成整个团队的努力前功尽弃。

侯思军要求,要实现作风建设明显改观,一是充满激情,拿出敢于担当、敢于碰硬的精气神,真抓实干、积极进取;二是自我加压,强化守土有责、守土尽责的责任意识,真正把工作放在心上,集中精力、集中时间抓好落实;三是团结一致,从大局出发,强化协作意识,坚持步调一致、同心协力。他号召全体职工,要认真学习践行总书记“我将无我”的情怀,发扬“舍我其谁”的精神,强化责任担当、严于正身律己,以作风和党风廉政建设新成效,助力完成公司全年各项目标任务,推动企业开创高质量发展新局面。

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